Геострой

строительная компания

Специализация:
  • · Геологические исследования
Индекс: 117279
Регион: Россия, Московская область, г. Москва
Адрес: Профсоюзная 93а, 2 этаж
Телефон:
Категория:
Компания на карте
Время работы
Понедельник
09:00- 18:00
Вторник
09:00- 18:00
Среда
09:00- 18:00
Четверг
09:00- 18:00
Пятница
09:00- 18:00
Суббота
Выходной
Воскресенье
Выходной
Узнать больше
строительная компания «Геострой» находится по адресу г. Москва , Профсоюзная 93а, 2 этаж и имеет контактный телефон +7 495-97-42-377. Компания также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: . Организация имеет ОГРН и ИНН .
К сожалению, у данной компании такие данные не заполнены.

Отзывы о компании Геострой

Евгений Анатольевич
21.04.2018, 16:21
Оценка: 
1 голос
Согласен. Абсолютная правда! Нравится, что очень метко отмечены все направления деятельности мошеннической группы лиц, организовавших обман и облапошивание работников! Интересно, а почему до сих пор деятельностью этой шайки не заинтересовались правоохранительные органы? А так - всё великолепно изложено. Все это - правда!
Сергей Николаевич
21.04.2018, 16:15
Оценка: 
1 голос
Работал в ООО «Геострой» почти 3 года (м. Беляево, ул. Профсоюзная, д. 93 А). Год первый. Первое впечатление – работа интересная, хозяин и директора – продвинутые руководители, заряжающие своей энергетикой весь коллектив. По оплате: задержки 2 – 3 месяца. Из-за принятой схемой оплаты - у всех кредитные карты. Год закрыли в феврале. В марте оплаты не было. Год второй. Об окладе – он =25 процентов от общей суммы ЗП (разница – премия). Оклады равны МРоТ по г. Москве(18 742 р. на 01.01.18 г.). Заплати 2 раза в течение месяца 10 000 и 8 742 руб. и – к работодателю нет вопросов! Премия - по результатам работы! Вопрос о том, как в Москве прожить на МРоТ - открыт. Начались увольнения. Выплаты увольнявшимся - с задержкой в 2 мес. Но в полном объёме. В работе используется «липовая» информация, организация управления отсутствует. Хозяин постоянно ЗАНЯТ!!! Некоторые проблемы не могут решиться 1–3 года. Это раздражает и ЕГО САМОГО. Но ЕГО начала подводить память. Например, решался очень важный вопрос (причём и с ЕГО точки зрения). Оставалось провести последнее совещание. Но вдруг возникало более ВАЖНОЕ дело. И ОН уезжал... И всё – дело оставалось без решения. Проходил примерно год. Вдруг вопрос всплывал на каком-нибудь совещании. И всё – раздражение: почему не решили, кто ответственный и т.д. Упоминание, что, мол, ТЫ же не принял решения(!), вызывало крайнее раздражение. Потом наступал просвет, назначались ответственные, предпринимались какие-то шаги и (внимание!) наступало время последнего, решающего совещания. Далее – всё по кругу, описанному ранее. К оплате: задержки 3 – 4 месяца. Год закрыли в феврале. В марте оплаты не было. Год третий. Произошли важные события. 1.В январе у всех сотрудников поменяли задним числом трудовые соглашения. В них теперь указано, что премия – не есть обязательство! Что она теперь выплачивается только при наличии средств на предприятии! И всё – средства вдруг внезапно закончились (хотя независимые источники утверждают, что в феврале были получены 200 млн. руб.). 2.В октябре предприятие вдруг поменяло юридический адрес. Мы теперь в г. Элиста!!! Ура! Там МРоТ – федеральный (на 1.01.18 г. - 9 489 руб.). Это значит что можно снижать оклады! 3.С марта увольняющимся перестали выплачивать задолженность по премии. Кидать подковавшись законодательно – не каждый умеет. У кого-то смелости не хватает, ну а кто-то –порядочный человек. Но САМ – не такой! Не заплачу и всё тут. К оплате: апрель - июль – только в размере оклада, август - ноябрь – оплата 0 рублей. Т.е. СООВСЕМ НИЧЕГО!!! Декабрь – оклады за август - ноябрь. Премию на 3-м году работы ВООБЩЕ не заплатили. Причём пояснив это законодательно. Естественно, текучесть кадров на предприятии составила 100%. Остались на местах только: САМ, гендиректор, главбух. Т.е. те самые люди, кто, собственно, распределяют денежные потоки. У них в денежном плане – всё в порядке! Проверьте сами. Вот так отсутствие организации управления привела к организации мошеннических схем отъёма заработанных денег у работников. После осознания этого я уволился. Долг передо мной у предприятия составил 400 000 рублей. Мой долг перед банком – 400 000 рублей. Но влезать в дальнейшие долги – уже сверх моих сил. Я не нанимался кредитовать предприятие. ООО «Геострой» - то место, где для работы ищут лохов. Обирают их до нитки и меняют, когда у них наступает прозрение. Что меня поражает, так это то – с каким размахом в Москве (!!!) развернулись мошенники, да ещё в предвыборную компанию!
Сергей Николаевич
19.03.2018, 13:04
Оценка: 
1 голос
Работал в ООО «Геострой» почти 3 года (м. Беляево, ул. Профсоюзная, д. 93 А). Год первый. Первое впечатление – работа интересная, хозяин и директора – продвинутые руководители, заряжающие своей энергетикой весь коллектив. По оплате: задержки 2 – 3 месяца. Из-за принятой схемой оплаты - у всех кредитные карты. Год закрыли в феврале. В марте оплаты не было. Год второй. Об окладе – он =25 процентов от общей суммы ЗП (разница – премия). Оклады равны МРоТ по г. Москве(18 742 р. на 01.01.18 г.). Заплати 2 раза в течение месяца 10 000 и 8 742 руб. и – к работодателю нет вопросов! Премия - по результатам работы! Вопрос о том, как в Москве прожить на МРоТ - открыт. Начались увольнения. Выплаты увольнявшимся - с задержкой в 2 мес. Но в полном объёме. В работе используется «липовая» информация, организация управления отсутствует. Хозяин постоянно ЗАНЯТ!!! Некоторые проблемы не могут решиться 1–3 года. Это раздражает и ЕГО САМОГО. Но ЕГО начала подводить память. Например, решался очень важный вопрос (причём и с ЕГО точки зрения). Оставалось провести последнее совещание. Но вдруг возникало более ВАЖНОЕ дело. И ОН уезжал... И всё – дело оставалось без решения. Проходил примерно год. Вдруг вопрос всплывал на каком-нибудь совещании. И всё – раздражение: почему не решили, кто ответственный и т.д. Упоминание, что, мол, ТЫ же не принял решения(!), вызывало крайнее раздражение. Потом наступал просвет, назначались ответственные, предпринимались какие-то шаги и (внимание!) наступало время последнего, решающего совещания. Далее – всё по кругу, описанному ранее. К оплате: задержки 3 – 4 месяца. Год закрыли в феврале. В марте оплаты не было. Год третий. Произошли важные события. 1.В январе у всех сотрудников поменяли задним числом трудовые соглашения. В них теперь указано, что премия – не есть обязательство! Что она теперь выплачивается только при наличии средств на предприятии! И всё – средства вдруг внезапно закончились (хотя независимые источники утверждают, что в феврале были получены 200 млн. руб.). 2.В октябре предприятие вдруг поменяло юридический адрес. Мы теперь в г. Элиста!!! Ура! Там МРоТ – федеральный (на 1.01.18 г. - 9 489 руб.). Это значит что можно снижать оклады! 3.С марта увольняющимся перестали выплачивать задолженность по премии. Кидать подковавшись законодательно – не каждый умеет. У кого-то смелости не хватает, ну а кто-то –порядочный человек. Но САМ – не такой! Не заплачу и всё тут. К оплате: апрель - июль – только в размере оклада, август - ноябрь – оплата 0 рублей. Т.е. СООВСЕМ НИЧЕГО!!! Декабрь – оклады за август - ноябрь. Премию на 3-м году работы ВООБЩЕ не заплатили. Причём пояснив это законодательно. Естественно, текучесть кадров на предприятии составила 100%. Остались на местах только: САМ, гендиректор, главбух. Т.е. те самые люди, кто, собственно, распределяют денежные потоки. У них в денежном плане – всё в порядке! Проверьте сами. Вот так отсутствие организации управления привела к организации мошеннических схем отъёма заработанных денег у работников. После осознания этого я уволился. Долг передо мной у предприятия составил 400 000 рублей. Мой долг перед банком – 400 000 рублей. Но влезать в дальнейшие долги – уже сверх моих сил. Я не нанимался кредитовать предприятие. ООО «Геострой» - то место, где для работы ищут лохов. Обирают их до нитки и меняют, когда у них наступает прозрение. Работая здесь теряешь время и деньги. Что меня поражает, так это то – с каким размахом в Москве (!!!) развернулись мошенники, да ещё в предвыборную компанию!
Сергей Николаевич
17.03.2018, 16:35
Оценка: 
1 голос
Работал в ООО «Геострой» почти 3 года (м. Беляево, ул. Профсоюзная, д. 93 А). Год первый. Первое впечатление – работа интересная, хозяин и директора – продвинутые руководители, заряжающие своей энергетикой весь коллектив. По оплате: задержки 2 – 3 месяца. Из-за принятой схемой оплаты - у всех кредитные карты. Год закрыли в феврале. В марте оплаты не было. Год второй. Об окладе – он =25 процентов от общей суммы ЗП (разница – премия). Оклады равны МРоТ по г. Москве(18 742 р. на 01.01.18 г.). Заплати 2 раза в течение месяца 10 000 и 8 742 руб. и – к работодателю нет вопросов! Премия - по результатам работы! Вопрос о том, как в Москве прожить на МРоТ - открыт. Начались увольнения. Выплаты увольнявшимся - с задержкой в 2 мес. Но в полном объёме. В работе используется «липовая» информация, организация управления отсутствует. Хозяин постоянно ЗАНЯТ!!! Некоторые проблемы не могут решиться 1–3 года. Это раздражает и ЕГО САМОГО. Но ЕГО начала подводить память. Например, решался очень важный вопрос (причём и с ЕГО точки зрения). Оставалось провести последнее совещание. Но вдруг возникало более ВАЖНОЕ дело. И ОН уезжал... И всё – дело оставалось без решения. Проходил примерно год. Вдруг вопрос всплывал на каком-нибудь совещании. И всё – раздражение: почему не решили, кто ответственный и т.д. Упоминание, что, мол, ТЫ же не принял решения(!), вызывало крайнее раздражение. Потом наступал просвет, назначались ответственные, предпринимались какие-то шаги и (внимание!) наступало время последнего, решающего совещания. Далее – всё по кругу, описанному ранее. К оплате: задержки 3 – 4 месяца. Год закрыли в феврале. В марте оплаты не было. Год третий. Произошли важные события. 1.В январе у всех сотрудников поменяли задним числом трудовые соглашения. В них теперь указано, что премия – не есть обязательство! Что она теперь выплачивается только при наличии средств на предприятии! И всё – средства вдруг внезапно закончились (хотя независимые источники утверждают, что в феврале были получены 200 млн. руб.). 2.В октябре предприятие вдруг поменяло юридический адрес. Мы теперь в г. Элиста!!! Ура! Там МРоТ – федеральный (на 1.01.18 г. - 9 489 руб.). Это значит что можно снижать оклады! 3.С марта увольняющимся перестали выплачивать задолженность по премии. Кидать подковавшись законодательно – не каждый умеет. У кого-то смелости не хватает, ну а кто-то –порядочный человек. Но САМ – не такой! Не заплачу и всё тут. К оплате: апрель - июль – только в размере оклада, август - ноябрь – оплата 0 рублей. Т.е. СООВСЕМ НИЧЕГО!!! Декабрь – оклады за август - ноябрь. Премию на 3-м году работы ВООБЩЕ не заплатили. Причём пояснив это законодательно. Естественно, текучесть кадров на предприятии составила 100%. Остались на местах только: САМ, гендиректор, главбух. Т.е. те самые люди, кто, собственно, распределяют денежные потоки. У них в денежном плане – всё в порядке! Проверьте сами. Вот так отсутствие организации управления привела к организации мошеннических схем отъёма заработанных денег у работников. После осознания этого я уволился. Долг передо мной у предприятия составил 400 000 рублей. Мой долг перед банком – 400 000 рублей. Но влезать в дальнейшие долги – уже сверх моих сил. Я не нанимался кредитовать предприятие. ООО «Геострой» - то место, где для работы ищут лохов. Обирают их до нитки и меняют, когда у них наступает прозрение. Что меня поражает, так это то – с каким размахом в Москве (!!!) развернулись мошенники, да ещё в предвыборную компанию!

Оставьте отзыв

Страница обновлена 23.06.2019г.